健康储蓄 & 支出

人们担心支付现在和将来的医疗和生活费用.

大都会人寿健康储蓄 & 支出账户套件:

  • 健康储蓄账户
  • 健康灵活支出账户
  • 独立照顾灵活支出账户
  • 有限用途灵活支出账户
  • 医疗报销安排
  • 通勤的好处


大都会人寿的区别

  • 强劲的投资选择1 和所有健康储蓄账户现金余额的高收益利率,超过 3x 高于行业平均水平2
  • 日常生活费用的解决方案,如赡养和通勤
  • 单, 智能多用途借记卡,可根据产品/服务费用类别,选择受益账户
  • 无缝和精简的参与者体验与单一, 跨多个设备(移动+ web)的集成平台,管理所有健康储蓄 & 支出账户
  • 量身定制的教育资源 & 决策支持工具,帮助员工了解和最大化他们的利益价值

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选择正确的选项

大都会人寿提供一系列灵活的税收优惠解决方案和教育资源. 

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健康储蓄帐户(HSA)

如果目前参加了高免赔额健康计划(HDHP), 你可能有资格申请/缴纳HSA.

灵活开支帐户(FSA)

拨出资金协助支付合格的医疗费用.

依赖照料FSA (DC-FSA)

用税前的钱来支付照顾孩子或成人的费用.

有限用途食品标准局(LP-FSA)

这个福利可以帮助您节省合格的视力、牙科和预防保健费用. 

健康Reimbursement安排

灵活的雇主资助健康福利,帮助雇员支付合格的医疗费用.

通勤的好处

通过使用税前资金来帮助支付你的通勤费用,从你的工资中获得更多的里程.

当你为HSA做贡献时,可以节省税收. 使用税前资金支付合格的医疗费用,并享受免税的资产增长以满足未来的需求, 比如退休医疗费用.

费用:

  • 元钱,共同保险免赔额
  • 办公室检查,x光和实验室工作
  • 合格的视力和牙科费用
  • 处方和非处方药和用品
  • 其他有资格的物品,如血压计和糖尿病检测用品

医疗费用真的会增加. 这是利用FSA的一个很好的理由. 它可以让你用税前资金支付符合资格的自付医疗费用.

费用:

  • 元钱,共同保险免赔额
  • 办公室检查,x光和实验室工作
  • 合格的视力和牙科费用
  • 处方和非处方药和用品
  • 其他有资格的物品,如血压计和糖尿病检测用品

节省你的税收和赡养费用. Lessen the financial impact of caring for an eligible child or dependent adult; you pay for 合格的费用 with pre-tax dollars.

为12岁及以下的受抚养儿童支付的费用3:

  • 学校前后的儿童保育项目
  • 幼儿园学费
  • 保姆保姆和更多


依赖的成人护理,比如家庭护理和成人日托的费用.

少花点税,多省点视力、牙科和预防保健费用. 使用LP-FSA,你将保留HSA的资金用于其他开支.

费用:

  • 牙科及眼科检查
  • 处方眼镜和隐形眼镜
  • LASIK手术
  • 牙科x光,锉屑和清洁
  • 正牙学和更多

获得部分报销您和您的合格家庭成员的自付合格的医疗费用.

一般followingexpenses arequalified

一种让你的通勤费用进一步增长的新方法. 你可以使用通过智能借记卡获得的税前资金来支付与工作相关的交通和/或停车.

支付:

  • 停车费用
  • 公共交通通过
  • 范池
  • 其他符合条件的费用

累积起来的储蓄

健康储蓄 & 消费账户可以帮助你在符合条件的开支上节省高达30%的费用4.

有特色的视频

健康储蓄 & 消费账户:一套为你的生活而设计的储蓄和消费方案.

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大都会人寿很乐意为团体客户提供健康储蓄服务 & 提供宝贵税收优势的支出账户解决方案, 强大的功能, 以及整合的客户体验.  经纪人可以通过向客户提供产品教育,并让客户了解他们及其雇员可获得的福利和储蓄而获得报酬.  如欲查询更多详情,请于今日联络您的大都会保险代表.

文档大都会人寿的商品&SA解决方案(PDF 118kb)

请与您的大都会人寿代表联系,了解大都会人寿HS套件的更多细节&SA产品可以使您和您的员工受益.

HSA常见问题

全部展开

为了打开和/或促成HSA, 您目前必须参加高免赔额健康计划(HDHP). 你可以在以下情况下加入HSA:

  • 您不受非合格HDHP的任何其他健康计划的覆盖, 包括通用医疗灵活支出账户(FSA)或医疗报销账户(HRA), 或如果您不在TRICARE保险范围内.
  • 你没有医保或医疗补助.
  • 你不能被认作是他人报税表的受赡养人.

可能适用其他限制.

税前资金是从你的工资中提取的资金,在你的HSA还没有缴税的时候. 因为你捐的钱不用交税, 你最终会有更多的钱用于有资格的开支.

捐款会自动从你的薪水转到你的HSA中. 一旦你的现金余额达到2美元,你的钱就开始立即赚取利息,000 -您可以选择投资金额超过该金额的共同基金或其他投资工具.

2022年的最高缴费金额为3美元,个人650美元,7美元,300家庭, 外加一美元的补助费,55岁及以上的帐户持有人可申请3万美元.5 你的贡献应该由这几年和未来几年你预期的现金支出,以及你能承受从薪水中扣除多少来决定. 在决定扣减金额时,你亦可考虑为长期投资作供款.

您可以使用HSA资金,对一系列符合条件的自付费用免税和免罚款. 这些包括钱, coinsurance and 免赔额; office visits; hospital bills; prescriptions and OTC medications and supplies; qualified dental and vision care; diagnostic items such as diabetic testing supplies; and more.6

HSA的资金用于不符合条件的费用是要纳税的,如果你的年龄小于65岁,将会受到20%的罚款. 从65岁开始,HSA基金用于不符合条件的开支是要纳税的,但不会招致任何罚款.6

有三种方法可以获得你的HSA资金. 您可以使用与您的账户相连的智能借记卡支付任何符合条件的费用. 您也可以通过您的HSA在线门户网站向提供商付费或提交分发请求.

您可以通过在线门户网站和手机应用程序全天24小时、7月365日在线访问账户信息. 您将能够查看有关缴款、收支平衡、支出和利息收入的详细信息. 另外,如果你选择投资你的基金,你将能够跟踪结果. 你可以下载大都会保险HS&从苹果应用程序商店或谷歌播放您的设备的SA移动应用程序,并使用您访问在线门户使用的密码登录.

你会有很多 投资选择 这将包括使用一套标准的共同基金,可能还包括通过嘉信理财(Charles Schwab)使用自我指导的经纪账户.1

你不需要投资. 当你的余额达到你的计划设定的阈值(通常是2美元,000), 你可以选择投资. 但你不需要这么做. 你可以继续赚取利息,利率超过 3x 高于行业平均水平.2

未使用的资金只是留在你的HSA中,可以在未来需要的时候使用.

无论你的就业状况如何,你都会保留你未使用的资金. 如果您换了工作或失业,但仍参加高免赔额健康计划(HDHP), 您可以保留您的资金或滚动到新的HSA(如果您的新雇主提供),并贡献供款. 如果您不再注册HDHP, 你可以保留你的HSA并获得资金, 但不能在你的账户上追加存款. 如果你退休了,加入了医疗保险, you can retain your HSA and access your funds; however, 您不能向您的帐户中追加供款.

FSA常见问题

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税前资金是从你的工资中扣除的,在你的金融服务管理局扣除税金. 因为你捐的钱不用交税, 你最终会有更多的钱用于符合条件的支出.

供款会自动从你的薪水中转入你的金融服务管理局. 这些资金可以用于有资格的开支.

2022年的最高缴款限额为2850美元.5 你的贡献应该由你今年预期的自付支出和你能承受从薪水中扣除的金额来决定.

有三种支付费用的方式. 你可以使用与你的账户相连的智能借记卡. 您也可以通过FSA的在线门户网站直接向供应商付款,或提交报销收据.

你可以使用金融服务管理局的资金进行一系列的自付支出. 这些包括钱, coinsurance and 免赔额; office visits; hospital bills; prescriptions; over-the-counter medicine and drugs, qualified dental and vision care; diagnostic items such as diabetic testing supplies; and more.6

您可以通过在线门户网站和手机应用程序全天24小时、7月365日在线访问账户信息. 您将能够查看有关您的捐款、余额和支出的详细信息. 你可以下载大都会保险HS&从苹果应用程序商店或谷歌播放您的设备的SA应用程序,并使用您访问在线门户使用的密码登录.

这将根据所提供的团体计划而有所不同.

必须在您的终止日期前发生费用才有资格报销(除非您有资格申请并选择了您的FSA的COBRA续保). 你可向金融服务管理局的基金申请发还合资格的开支,直至你的帐户耗尽或雇主确定的申索期届满为止.

DC-FSA常见问题

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税前资金是从你的工资中扣除的,在你的DC-FSA中扣除. 因为你捐的钱不用交税, 你最终会有更多的钱用于符合条件的支出.

捐款将自动从你的薪水中转入DC-FSA账户. 然后,这些资金可以用于符合条件的支出.

捐款上限为5美元,每个家庭每年2万美元,每年500美元给已婚员工,并分别提交报税表.5 你的贡献应该由你预期在依赖医疗上的支出,以及你可以从薪水中扣除多少来决定.

您可以使用DC-FSA基金为符合条件的家属支付一系列费用.3 其中包括照顾老人的费用, 对于13岁以下的儿童, 保姆费用/保姆, 许可的幼儿园, 合格的儿童保育中心, 生病的孩子照顾, 课前和课后项目, 夏日营, 学前学费等.6

有三种支付费用的方式. 你可以使用与你的账户相连的智能借记卡. 您也可以通过您的DC-FSA在线门户网站直接向供应商付款,或提交报销收据.

您可以通过在线门户网站和手机应用程序全天24小时、7月365日在线访问账户信息. 您将能够查看有关您的捐款、余额和支出的详细信息. 你可以下载大都会保险HS&从苹果应用程序商店或谷歌播放您的设备的SA应用程序,并使用您访问在线门户使用的密码登录.

这将根据所提供的团体计划而有所不同.

费用必须在您的终止日期之前发生,才有资格报销. 您可以从DC-FSA基金中申请发还符合资格的开支,直至您的帐户耗尽或您的雇主确定的申索期届满.

LP-FSA常见问题

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税前资金是从你的工资中扣除的,在你的LP-FSA中扣除的. 因为你捐的钱不用交税, 你最终会有更多的钱用于符合条件的支出.

捐款会自动从你的薪水中转入你的LP-FSA账户. 这些资金可以用于合格的牙科、视力和预防保健费用.

2022年的最高缴款限额为2850美元.5 你的贡献应该由你今年预期的覆盖费用和你能承受从薪水中扣除的金额来决定.

您可以使用LP-FSA的资金支付一系列合格的眼科、牙科和预防保健费用. 这些包括牙科和眼科检查, 处方眼镜, 隐形眼镜, LASIK手术, 牙科x射线, 馅料和清洁, 正牙学, 诊断服务, 处方药和非处方药以及牙科和视力药物等等.6

有三种支付费用的方式. 你可以使用与你的账户相连的智能借记卡. 您也可以通过您的DC-FSA在线门户网站直接向供应商付款,或提交报销收据.

您可以通过在线门户网站和手机应用程序全天24小时、7月365日在线访问账户信息. 您将能够查看有关您的捐款、余额和支出的详细信息. 你可以下载大都会保险HS&从苹果应用程序商店或谷歌播放您的设备的SA应用程序,并使用您访问在线门户使用的密码登录.

这将根据所提供的团体计划而有所不同.

必须在您的终止日期前发生费用才有资格报销(除非您有资格并选择您的LP-FSA的COBRA续保). 您可以从您的有限责任公司金融服务管理局的资金中申请报销符合资格的费用,直至您的帐户耗尽或您的雇主确定的索赔期届满.

HRA常见问题

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HRA是一种雇主赞助的计划,可以用来报销你和你的合格家庭成员自付的合格医疗费用的一部分, 如保费, 免赔额, 共同保险和药房费用. 它不是一个保险项目, 但是一种完全由你的雇主在免税的基础上支付的财务补偿计划. 你的雇主指定了一个特定的金额,每个月给你, 按季或按年计算. 然后你可以用你的借记卡支付, 或通过参与者门户网站提交收据,以获得报销, 合格的费用, 达到这样的限制.

人力资源助理完全由你的雇主拥有并支付费用.

在每个计划年的开始, 你的雇主会通知你他们将通过你的HRA提供的金额和频率.

是的. 所有符合条件的员工必须每年在开放登记期间登记. 你的雇主会指导你如何完成注册.

是的, 只要你的家属符合美国国税局对家属的定义,并包含在你雇主的计划中.6

HRA计划下的合格费用由你的雇主决定.  联系您的人力资源部门了解您的HRA计划设计和合格的费用. 一般来说,以下费用是符合HRA计划的:6

  • 医疗保险免赔额
  • 共同保险和自费
  • 其他费用包括在IRS出版物502 -医疗和牙科费用为合格或合格的费用.
  • 一些保险保费

符合条件的费用必须由您和/或符合条件的家庭成员支付, 并在福利计划年度内进行.

有三种支付费用的方式. 您可以使用与您的账户相连的智能多功能借记卡. 您也可以通过在线参与者门户网站直接向供应商付款,或提交报销收据.

您可以通过在线门户网站和手机应用程序全天24小时、7月365日在线访问账户信息. 您将能够查看有关捐款、收支和支出的详细信息. 你可以下载大都会保险HS&从苹果应用程序商店或谷歌播放您的设备的SA应用程序,并使用您访问在线门户使用的密码登录.

您的雇主可以灵活地设置缴款的频率和适用的展期规则. 任何未使用的金额只有在雇主允许的情况下才可以滚转. 向你的人力资源部门了解更多关于计划的细节.

在大多数情况下,你的HRA终止后,你不再能够使用资金, 但有些雇主可能会允许你在离开公司或退休后先从账户支出, 否则他们会为你提供COBRA来继续你的保险. 与人力资源部确认哪些是允许的.

通勤好处常见问题

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税前收入是从你的工资中扣除的,在你的通勤福利账户中扣除的. 因为你捐的钱不用交税, 你最终会有更多的钱用于符合条件的支出.

捐款会自动从你的薪水中转入你的通勤福利账户. 然后,这些资金可以用于符合条件的支出.

您可以提供:每月最高280美元的运输和车辆共用费用,以及在2022年每月最高280美元的合格停车费用.5

你可以将资金用于:公共交通(包括公共汽车), 渡船和火车), Vanpooling和qualified parking费用.6

有三种支付费用的方式. 你可以使用与你的账户相连的智能借记卡. 您也可以通过在线门户网站直接向供应商付款或提交报销收据.

您可以通过在线门户网站和手机应用程序全天24小时、7月365日在线访问账户信息. 您将能够查看有关您的捐款、余额和支出的详细信息. 你可以下载大都会保险HS&从苹果应用程序商店或谷歌播放您的设备的SA应用程序,并使用您访问在线门户使用的密码登录.

只要你还在现在的雇主那里,未使用的资金可以逐月滚动.

离职前未使用的资金将被没收. 但是,你可以提交在雇佣期间90天内发生的合格费用的索赔.

下一个步骤

联系你的雇主获取更多信息.

决定是否投资基金的是员工, 员工从大都会人寿提供的平台上选择这些投资.

大都会人寿内部分析(最新更新于2022年2月). HSA中的现金储蓄余额通过向托管银行发行的融资协议赚取利息, 没有FDIC保险, 并视大都会大厦人寿保险公司的财力和理赔能力而定. 分配给融资协议选项的资产所赚取的利率向托管人申报,并保证从宣布利率之日起至少12个月. 不同的拨款可能适用不同的利率,这取决于拨款给融资协议选项的时间. 融资协议选项为投资者提供了长期稳定的回报率. 大都会大厦人寿保险公司可以从分配到HSAs下可用的融资协议选项的资产中赚取差价.

3 符合条件的家属包括任何与参与者一起居住的12岁及以下的儿童, 作为与参与者居住在一起且身体或精神上没有自理能力的成年人,参与者有权享受个人免税.  不适用于HRA

储蓄是根据联邦、州和地方30%的估计税率计算的. 参与者可以节省的税款数额将因各种因素而异, 比如他们在账户中留出的金额, 他们的年收入, 不管他们是否缴纳社会保障税, 他们在纳税申报单上要求的减税, 他们的纳税等级以及州和地方的税收规定. 参与者应向自己的税务顾问咨询,了解他们的参与将如何影响他们的税收储蓄.

捐款限额可能会改变,应该每年在国税局网站上查看.

6 对于HSAs, FSAs, LP-FSAs和HRAs,请参阅IRS出版物502,可在 http://www.irs.gov/pub/irs-pdf/p502.pdf 一份合格费用清单. 关于DC-FSAs,请参阅IRS发布的503 http://www.irs.gov/pub/irs-pdf/p503.pdf 一份合格费用清单. 关于通勤福利,请参阅美国国税局发布的15-B http://www.irs.gov/pub/irs-pdf/p15b.pdf 一份合格费用清单. 除了, 可能会有立法或额外的出版物来修改或扩大现有的合格费用. 雇员应参阅雇主的计划文件,以获取其计划下最新的合资格开支清单.