群变通用寿命

需要一个既能保护你家庭未来财务状况又能让你投资的解决方案?

项目整体利益

这种可变的万能寿险期权结合了未来保障和今天就可以使用的税务递延投资特性.

为未来的财务安全提供人寿保险保障, 通过一项与你同在的政策, 无论你在哪里工作.1

  • 提供灵活性,以支付额外保费以上的保险成本到各种投资选择.
  • 提供有最低利率保证的有利息的固定账户.2
  • 当您需要时,您可以通过贷款和提款获得现金价值, 没有提前退出的罚款和自首的费用.3
  • 让你可在方便的时候开始或停止支付额外保费,或在年内的任何时间一次付清保费.

浏览为您及您的家人提供的最佳计划的完整细节, 请与您公司的福利管理员或直接联系大都会人寿以获取更多信息.

下一个步骤

联系你的雇主获取更多信息.

1 到证书上注明的到期日. 在一些程序设计中, 如雇主以其他团体人寿保险计划取代大都会人寿GVUL或以其他方式终止大都会人寿集团合约, 雇员的保险也可能被终止, 即使是在离职或退休后. 

2 计息账户的现行贷记利率如有变动,恕不另行通知. 担保依据大都会人寿保险公司的财力和理赔能力而定.

3 提款减少了死亡抚恤金和现金价值,从而减少了现金价值作为保险费费用的资金来源的能力, 哪些会随着年龄增长. 在一般情况下, 如果证书的资金超过一定的限制, 它将成为一份“修改后的捐赠合同”(MEC),并对提款和贷款征收“收益优先”税. 在59.5岁以前取款和贷款的罚款也一般适用. 体育皇冠下载app- 皇冠有限公司-apple app store将通知证书持有人,如果贡献将导致他们的证书成为一个MEC. 提款需支付提款金额2%的手续费,最高不超过25美元.

这些材料并非为任何特定情况或个人提供建议. 就像大多数保险政策和福利项目一样, 大都会人寿保险公司及其附属公司提供的保险单和福利计划包含某些除外责任, 异常, 等待时间, 减少的好处, 保持它们有效的限制和条款. 详情请联络大都会人寿.

集团可变万能人寿保险(GVUL)由大都会人寿保险公司(MLIC)发行。, 纽约, NY 10166, 并由大都会人寿投资者分销公司(MLIDC) (FINRA成员)分销. MLIC和MLIDC是大都会人寿保险公司.

集团可变万能人寿(GVUL)只在招股说明书中出售. 集团可变万能人寿保险(GVUL)由大都会人寿保险公司(MLIC)发行。, 纽约, NY 10166, 并由大都会人寿投资者分销公司(MLIDC) (FINRA成员)分销. MLIC和MLIDC是大都会人寿保险公司. 团体可变万能人寿保险及其投资组合的说明书可致电(800)756-0124查阅. 你应该仔细阅读和考虑说明书中有关合同特点的信息, 风险, 费用和开支, 以及投资目标, 风险, 在作出任何购买或投资决定之前,有关基础投资组合的政策和其他信息. 产品可用性和特性可能因州而异. 所有产品担保以大都会人寿的资金实力和理赔能力为准. 

集团可变万能人寿保险有其局限性. 不保证本产品中的任何可变选项将满足其声明的目标或目标. 分配给可变投资选择的现金价值受市场波动的影响,因此, 撤回或投降, 它的价值可能高于或低于所支付的保费. 就像大多数保险单一样, 大都会人寿的GVUL政策包含排除条款, 保持它们有效的限制和条款. 大都会人寿可以为您提供成本和完整的细节.

集团可变万能人寿保险(GVUL)由大都会人寿保险公司(MLIC)发行。, 纽约, NY 10166, 并由大都会人寿投资者分销公司(MLIDC) (FINRA成员)分销. MLIC和MLIDC是大都会人寿保险公司. 大都会人寿的标准证书表格,在5/1/09或之后提供,包括.24300(2003); G.24300A(2003); NY-G.24300股票和G.24300股票. Coverage may also be provided on 大都会人寿’s previous standard Policy Forms 30037(6/96); FL: 3003709(5/2005); IN: 3003713(6/96); MA: 3003720(6/96); MD: 3003719(6/96); MN: 3003722(6/96); MS: 3003723(5/2005); NE: 3003726(6/96); NY: 3003731(5/2005); OK: 3003735(6/96); OR: 3003736(5/2005); PA: 3003737(6/96); SC: 3003739(6/96); SD: 3003740(6/96); and in TX: 3003772(5/2005).

任何有关税收的讨论仅供一般信息用途,并不声称完整或涵盖所有情况. 大都会人寿, 其代理人、代表不得给予合法待遇, 税务或会计建议及此陈述不应被解释为如此. 员工应与合格的法律、税务和会计顾问进行适当的协商